«Теміржолсу-Қызыл-Орда» ЖШС Шиелі стансасы шеберханасының 1 топ шебері
ТОО "Теміржолсу-Кзыл-Орда" Қызылорда облысы
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
- еңбек және орындау тәртібін, ішкі еңбек тәртібін және жұмыс тәртібін сақтау;
- жұмыс орнындағы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
- учаскенің өндірістік-шаруашылық қызметі бойынша жұмыстарды басқару және ұйымдастыру;
- учаскенің өнім көлемі, сапасы, көрсетілген номенклатурасы бойынша өндірістік тапсырмаларды уақтылы орындауын қамтамасыз ету, еңбек өнімділігін арттыру, жабдықты ұтымды жүктеу және оның техникалық мүмкіндіктерін пайдалану негізінде өнімнің еңбек сыйымдылығын төмендету, жабдықтың ауысымдық коэффициенті, шикізатты, материалдарды, отынды, энергияны үнемді пайдалану және өзіндік құнын төмендету;
- өндірісті дер кезінде дайындайды, жұмысшылар мен бригадаларды орналастыруды қамтамасыз етеді, технологиялық процестердің сақталуын қадағалайды, олардың бұзылуының себептерін жедел анықтайды және жояды;
- жаңа технологиялық процестер мен өндіріс режимдерін, сондай-ақ өндіріс кестелерін әзірлеуге және қолданыстағыларын жетілдіруге қатысады;
- өнімнің немесе орындалған жұмыстың сапасын тексереді, жазатайым оқиғаларды жою және өнім мен жұмыстың сапасын жақсарту бойынша шаралар қабылдайды;
- еңбектiң озық әдiстерi мен әдiстерiн, сондай-ақ оны ұйымдастыру, аттестаттау және жұмыс орындарын ұтымды ету нысандарын енгiзудi ұйымдастырады;
- жұмысшылардың өндіріс нормаларын сақтауын, өндірістік үй-жайларды, жабдықтарды, оргтехника мен құралдарды дұрыс пайдалануды және учаскенің біркелкі жұмыс істеуін қамтамасыз етеді;
- ұжымдарды (олардың сандық6 кәсіптік-біліктілік құрамын) құруды жүзеге асырады, ұжымдарды ұтымды ұстау6 шараларын әзірлейді және жүзеге асырады6 және олардың қызметін үйлестіреді:
- бекiтiлген өндiрiстiк жоспарлар мен кестелерге сәйкес бригадалар мен жекелеген жұмысшыларға өндiрiстiк тапсырмаларды белгiлейдi және жедел жеткiзедi6 жабдықтарды, шикiзаттарды, материалдарды, құралдарды, отынды, энергияны пайдаланудың типтiк көрсеткiштерiн;
- еңбекті ұйымдастырудың прогрессивті нысандарын енгізуге жәрдемдеседі, өндіріс нормалары мен бағаларын қайта қарау, сондай-ақ жұмыстар мен кәсіптердің бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығына сәйкес жұмысшыларға жұмыс санаттарын беру туралы ұсыныстар енгізеді, жұмысқа баға белгілеу және учаске жұмысшыларына біліктілік санаттарын беру;
- өндірістік қызмет нәтижелерін талдайды, учаске үшін белгіленген еңбекақы қорының жұмсалуын бақылайды, жұмыс уақытын, өнім көлемін, еңбекақыны, бос уақытты есепке алу бойынша бастапқы құжаттардың дұрыс және уақтылы жасалуын қамтамасыз етеді;
- жұмыс орнындағы еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы бойынша брифингтер мен тренингтер өткізу; еңбекті қорғау, қауіпсіздік техникасы және өндірістік санитария ережелерін сақтау, жабдықтар мен құралдарды техникалық пайдалану бойынша іс-шараларды жүргізу, сондай-ақ олардың сақталуын бақылау, еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы бойынша журналдар мен басқа да қажетті құжаттарды ресімдеу.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)/орта (техникалық және кәсіптік)
- Мамандығы: Көлік құрылысы, Құрылыс; Архитектура; Құрылыс материалдарын, бұйымдарын және конструкцияларын өндіру; Жерге орналастыру/Көтеру-көлік, құрылыс, жол машиналары мен жабдықтарын техникалық пайдалану; Темір жол жылжымалы құрамын пайдалану, жөндеу және техникалық қызмет көрсету
- Жұмыс тәжірибесі: кемінде 1 жыл/кемінде 3 жыл
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
- Ғылым кандидаты
- Ғылым докторы
- Техникалық және кәсіптік білім беру
- Колледж