Начальник Отдела пути Филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети» «Костанайское отделение магистральной сети»

от 444 075
Костанайское отделение магистральной сети Костанайская область
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
69

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Постоянно контролирует результативность предпринимаемых мероприятий и действий, процессов качества работы на предмет их соответствия требованиям безопасности движения в филиалах;
  • Производит накопления информации для анализа и принятия решения, направленных на достижение и улучшение целевого уровня по филиалам;
  • Проводить работу с филиалами по принятию и подготовки корректирующих действий, результаты которых выражаются в повышении уровня безопасности движения и улучшения целевых показателей филиала;
  • Проводить разъяснительную работу по требованиям и фактическом выполнении НПА, НТД;
  • Участие в разработке требований технической документации, нормативов по безопасности движения, содержанию техники, оборудования и подвижного состава;
  • Осуществление контроля над соблюдением технологического процессов при ремонтах пути, за качество, применяемого при этом материала ВСП, осуществление проверки оформления документов при сдаче объектов;
  • Выполнение совместно с филиалами АО «НК»КТЖ»- дистанциями пути при состоянии и подтверждении заявок на участки капитального, усиленного и среднего ремонтов пути;
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское);
  • Специальность в сфере: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство; Мосты и транспортные тоннели); Транспорт, транспортная техника и технологии; Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования;
  • Опыт работы: не менее 4 лет.

Необходимые степени образования

  • Техническое и профессиональное образование
  • Колледж