Начальник участка Кладовая ТЧЭ-24 Семейское эксплуатационное локомотивное депо Нод-5 (Семейское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

383709 - 401944
ТЧЭ-24 СЕМЕЙСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО Семей қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
2

Қаралған саны:
91

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • ПТОЛ ауысымдағы жұмысшыларға, техникалық қызмет көрсету бөлімшесінің жұмысшыларына жалпы басшылықты жүзеге асыру, оның ішінде тікелей бағынысты жұмысшылардың талаптарын сақтауды қамтамасыз ету;
  • Аспектілер негізінде еңбек жағдайлары мен қауіпсіздікті жақсарту жөніндегі кешенді шараларды әзірлеу, қауіпті анықтау және тәуекелді бағалау, қатысу, сондай - ақ жыл бойынша кешенді шаралардың орындалуын қамтамасыз ету;
  • ПТОЛ қызметкерлерінің жұмыс орнындағы қауіпсіздік және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі, өнеркәсіптік қауіпсіздікталаптарын қадағалау;
  • Қауіптерді анықтау және тәуекелдерді бағалау бойынша жұмыстарды ұйымдастыруға қатысу;
  • ПТОЛ қызметкерлерінің басқа нормативтік құқықтық актілерде көзделген процестер мен операцияларды сапалы және уақтылы орындауын сақтау

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе аспирантура)
  • Саласындағы мамандық: Көлікті (темір жол көлігі) тасымалдауды, қозғалысын және пайдалануын ұйымдастыру, Көлік, көліктік техника және технологиялар, Машина жасау
  • Жұмыс тәжірибесі: темір жол көлігі ұйымдарында кемінде 5 жыл мамандырылған жұмыс тәжірибесі

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр