"KTZ Express" АҚ - "KTZ-Khorgos Gateway"ЖШС филиалының қаржылық талдау және бюджеттік жоспарлау бөлімінің менеджері

382762 - 656163
ТОО «KTZ-Khorgos Gateway» Пиджім а.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
05.02.2024   

Берілген өтінім:
15

Қаралған саны:
384

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

  • "KTZ Express" акционерлік қоғамының филиалдары мен еншілес ұйымдарының даму жоспарлары мен бюджетін әзірлеу, келісу, бекіту, орындау мониторингі, түзету қағидаларына сәйкес шығыстар жоспарын, күрделі салымдар жоспарын қалыптастырады, серіктестіктің құрылымдық бөлімшелері ұсынған материалдарды (бюджеттік деректер, таратып жазу, есеп айырысу) серіктестіктің мақсаттарына, нормаларына, лимиттеріне сәйкестігі тұрғысынан талдайды, серіктестік бюджетінің негізгі бақылау параметрлері, қолда бар қаржылық, материалдық және еңбек ресурстары, Қазақстан Республикасының макроэкономикалық даму көрсеткіштерінің күтілетін өзгерістері.
  • Қалыптастырылған бюджеттің бюджеттік жоспарлау қағидаттарына сәйкестігін тексереді.
  • Басқарушылық Есептіліктің қаржылық нысандары мен нысандары бойынша ай сайынғы/тоқсандық / жылдық есептерді қабылдайды, белгіленген бюджеттік параметрлерден ауытқу себептеріне, бюджетті атқару кезінде жіберілген шығыстарға талдау жүргізеді, бекітілген шығыстар жоспарларының орындалуын бақылау мен мониторингтеуді жүзеге асыру мақсатында шығыстар бюджетінің және серіктестіктің күрделі салымдарының бюджетінің атқарылуы бойынша факторлық талдауды қалыптастырады, Серіктестік бюджетінің атқарылуын қарайды. Есепті кезеңдегі Серіктестік бюджетінің атқарылуы туралы есеп бойынша түсіндірме жазба және презентация дайындау.
  • Бухгалтерлік есепте шығыстарды жатқызу мақсатында бекітілген бюджетке сәйкес шығындар түрлері бойынша бөлуді жүргізеді.
  • Серіктестіктің бекітілген кірістер мен шығыстар жоспарына сәйкес "Фаворит" АБУ автоматтандырылған жүйесіне жоспарлы деректерді енгізуді, жұмыстар мен қызметтерге қажеттілікті енгізуді жүзеге асырады, серіктестіктің бюджеттік параметрлерін SAP pbw автоматтандырылған жүйесіне келесі Фирмаішілік есептілік нысандарына сәйкес түсіруді және салыстырып тексеруді жүзеге асырады (ВФО-21,22,24,25).
  • "KTZ Express" акционерлік қоғамының филиалдары мен еншілес ұйымдарының даму жоспарлары мен бюджетін әзірлеу, келісу, бекіту, орындау мониторингі, түзету қағидаларына сәйкес 7-тармақтың 20-тармақшасымен келісемін серіктестіктің Директорлар кеңесіне бюджетті және серіктестіктің даму жоспарын бекіту және түзету мәселелері бойынша материалдарды дайындау жөніндегі жұмысты жүзеге асырады.
  • Есепті кезеңнің (жылдың) аяқталу қорытындысы бойынша нақты мәндері бар ҚНК карталарын толтырады және ҚНК-ның нақты мәндерін нәтижелілік пайызына аударады, сыйақы мөлшерінің есебін жүргізеді. Қорытынды нәтижеліліктің нақты көрсеткіштерін және сыйақы үлесін ескере отырып, корпоративтік және функционалдық тиімділікті орындаудың қорытынды нәтижелілігінің мәндерін жинақтау жолымен есептелетін қорытынды нәтижеліліктің орташа көрсеткішін айқындайды, оның негізінде әрбір басшы қызметкер бойынша қызметті бағалау рейтингі айқындалады.
Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары 
  • Мамандығы: "Экономика", "Есеп және аудит", "Қаржы"
  • Жұмыс тәжірибесі: кемінде 3 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр